SMANJENA RADNA SPOSOBNOST RADNIKA

SMANJENA RADNA SPOSOBNOST RADNIKA

13.11.2026

Prijava

Naziv firme: DOO „STRATEGIC APEX“ BIJELJINA

KONTAKT: 065/320 – 122

E – POŠTA: strategicapex@radnopravo.ba i info@radnopravo.ba

Web: www.radnopravo.ba

Datum: 15.6.2026. godine

 

Predmet: Agenda seminara na temu „Radnici sa smanjenom radnom sposobnošću“

Radni odnos sa licima koja su ostvarila status lica sa smanjenom radnom sposobnošću predstavlja jedan od najosjetljivijih segmenata radnog prava, koji od poslodavaca zahtijeva visok stepen pravne preciznosti, ali i socijalne odgovornosti. Ovaj seminar je osmišljen kao sveobuhvatan vodič kroz zakonsku proceduru utvrđivanja preostale radne sposobnosti, obaveze poslodavca u pogledu raspoređivanja zaposlenih na odgovarajuća radna mjesta, te prava na posebnu zaštitu koju ovi radnici uživaju. Tokom edukacije, učesnici će se upoznati sa ključnim izazovima u primjeni Zakona o radu i Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom, sa posebnim fokusom na to kako izbjeći diskriminaciju i nezakonito otkazivanje ugovora o radu. Kroz praktične primjere, analiziraćemo korake koje poslodavac mora preduzeti nakon dobijanja nalaza nadležne komisije – od analize upražnjenih radnih mjesta, izrade aneksa ugovora, pa do prekvalifikacije i dokvalifikacije zaposlenog. Seminar je namijenjen menadžerima ljudskih resursa, pravnicima, direktorima i rukovodiocima sektora, sa ciljem da im pruži jasne smjernice za kreiranje inkluzivnog radnog okruženja uz potpuno poštovanje pozitivnopravnih propisa i minimalizaciju rizika od sudskih sporova.

SADRŽAJ SEMINARA

Predavači: Doc. dr Nada Božić i Dalibor Zarić, dipl. pravnik i Miritelj u JU „Agencija za mirno rješavanje radnih sporova“ Banja Luka

I Pravni status i utvrđivanje smanjene radne sposobnosti

  • Zakonski okvir: Pregled odredbi Zakona o radu, Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju i posebnih zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom.
  • Procedura ocjene sposobnosti: Uloga nadležnih komisija za procjenu radne sposobnosti, razlika između profesionalne nesposobnosti za rad i invalidnosti.
  • Dokumentacija: Kako tumačiti nalaze, ocjene i mišljenja ljekarskih komisija i na koji način oni obavezuju poslodavca.

II Obaveze poslodavca nakon utvrđene promjene sposobnosti

  • Dužnost obezbjeđivanja drugog posla: Pravni standardi „razumnog prilagođavanja“ radnog mjesta i obaveza ponude odgovarajućih poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti.
  • Aneksiranje ugovora o radu: Kako pravilno sačiniti ponudu za izmjenu ugovora o radu i postupanje u slučaju odbijanja ponude od strane zaposlenog.
  • Prekvalifikacija i dokvalifikacija: Obaveze poslodavca u pogledu dodatnog osposobljavanja radnika kako bi se zadržao u radnom odnosu.

III Zaštita od otkaza i diskriminacije

  • Posebna zaštita: Kada i pod kojim uslovima radnik sa smanjenom radnom sposobnošću uživa pravnu zaštitu od jednostranog otkaza ugovora o radu.
  • Zabrana diskriminacije: Izbjegavanje grešaka koje vode ka sudskim tužbama zbog mobinga ili diskriminatornog postupanja prema licima sa invaliditetom.
  • Prestanak radnog odnosa: Zakoniti postupci u situacijama kada poslodavac objektivno ne može obezbijediti odgovarajuće radno mjesto.

IV Podsticaji i ekonomska dimenzija

  • Finansijski podsticaji: Korištenje sredstava iz fondova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom.
  • Poreske olakšice
  • Analiza sudske prakse: Pregled sudskih presuda u sporovima vezanim za povredu prava radnika sa smanjenom radnom sposobnošću i lekcije koje iz njih proizilaze za svakodnevnu praksu.

*Napominjemo da je sadržaj seminara okvir predavanja.

PROTOKOL

 

Dana 13. novembra 2026. godine organizujemo seminar/edukaciju u Hotelu „Krug“ Bijeljina. Tokom predavanja organizujemo pauze uz besplatno piće. Takođe, u kotizaciju je uračunat i ručak (a la carte) u restoranu Hotela „Krug“ Bijeljina. Protokol događaja organizovan je na sljedeći način, i to:

 

Ø  Predavanje počinje u 10 časova, a završava se do 16 časova, te su termini predavanja sljedeći:

 

·         10 – 11: 30 časova,

·         12 – 13:30 časova,

·         14:15 – 16 časova.

 

Ø  Tokom predavanja organizovane su pauze u sljedećim terminima i trajanju, i to:

 

·         11:30 – 12 časova (kafe pauza),

·         13:30 – 14:15 (ručak, a la carte).

 

Informacije:

 

Prijavu na edukaciju možete izvršiti na sajtu www.radnopravo.ba ili na mejl adrese strategicapex@radnopravo.ba ili info@radnopravo.ba. Takođe, možete dobiti dodatne informacije na broju telefona 065/320 – 122.

 

Druge (tehničke i organizacione) informacije:

 

Lica koja prisustvuju edukaciji dobijaju promotivni materijal (rokovnike, olovke i drugo).

 

Sertifikati će biti dodijeljeni na kraju predavanja.

 

Kotizacija:

 

Kotizacija po učesniku iznosi 390,00 KM. Ukoliko se iz jedne institucije prijavi dva ili više učesnika, osnovna cijena se umanjuje za 15%.

 

U slučaju potrebe za dodatnim pitanjima možete se obratiti na gore ostavljene adrese.

 

S poštovanjem!                                                                                                                                                     D I R E K T O R

 

        Dalibor Zarić, dipl. pravnik

13.11.2026

Prijava