PRIVREMENA SPRIJEČENOST ZA RAD - BOLOVANJE
23.10.2026
Prijava
Naziv
firme: DOO „STRATEGIC APEX“ BIJELJINA
KONTAKT:
065/320 – 122
E
– POŠTA: strategicapex@radnopravo.ba i info@radnopravo.ba
Web:
www.radnopravo.ba
Datum:
15.6.2026. godine
Predmet: Agenda seminara na temu „Privremena
spriječenost za rad - Bolovanje“
Pravo na
privremenu spriječenost za rad, u praksi poznatije kao bolovanje, predstavlja
jednu od najdinamičnijih i najkompleksnijih oblasti radnog prava i zdravstvenog
osiguranja, koja nerijetko izaziva dileme i kod poslodavaca i kod zaposlenih.
Ovaj specijalizovani seminar osmišljen je sa ciljem da učesnicima pruži jasan
pravni i praktičan okvir za pravilno ostvarivanje, obračun i kontrolu prava po
osnovu privremene spriječenosti za rad. Tokom edukacije, detaljno će se
analizirati važeći zakonski i podzakonski propisi koji uređuju ovu oblast, sa
posebnim fokusom na precizno utvrđivanje razloga za bolovanje i striktno
poštovanje propisanih rokova. Pored obaveza radnika u pogledu blagovremenog
dostavljanja dokumentacije, seminar će rasvijetliti i prava poslodavaca,
posebno u segmentu pokretanja postupaka kontrole i provjere opravdanosti
bolovanja u slučajevima sumnje na zloupotrebu. Učesnici će kroz praktične
primjere i rješavanje konkretnih situacija iz svakodnevne prakse dobiti jasne
odgovore na pitanja o naknadama plata, refundaciji sredstava od fondova
zdravstvenog osiguranja, te specifičnostima bolovanja usljed povreda na radu
ili profesionalnih bolesti. Kontinuirana edukacija u ovoj oblasti ključna je za
sprečavanje radno-pravnih sporova, smanjenje finansijskih gubitaka za preduzeća
i obezbjeđivanje potpunog zakonitog poslovanja. Seminar je idealna prilika za
menadžere ljudskih resursa, pravnike, računovođe i rukovodioce da unaprijede
svoja znanja i razmijene iskustva o rješavanju najčešćih problema sa kojima se
susreću u praksi.
SADRŽAJ SEMINARA
Predavači: Doc. dr Nada Božić i Dalibor Zarić, dipl. pravnik i
Miritelj u JU „Agencija za mirno rješavanje radnih sporova“ Banja Luka
I
Pravni okvir i pokretanje postupka bolovanja
- Privremena
spriječenost za rad - bolovanje:
Osnovni pojam,
- Privremena
spriječenost za rad: Analiza sa aspekta
medicinske struke,
- Zakonodavni okvir privremene spriječenosti
za rad: Primjena Zakona o radu,
Zakona o zdravstvenom osiguranju i pratećih pravilnika.
- Razlozi za otvaranje bolovanja: Razlikovanje bolovanja usljed bolesti ili
povrede van rada, povrede na radu, profesionalne bolesti, njege člana
porodice, medicinskih ispitivanja i izolacije.
- Procedura i hodogram aktivnosti: Uloga porodičnog ljekara i prvostepenih
komisija, donošenje ocjene o sposobnosti za rad, te izdavanje
odgovarajućih doznaka i ljekarskih uvjerenja.
- Obaveze zaposlenog: Rokovi za obavještavanje poslodavca o
spriječenosti za rad i pravne posljedice nedostavljanja dokumentacije na
vrijeme.
II
Naknada plate i pravo na refundaciju
- Obračun naknade plate tokom bolovanja: Utvrđivanje osnovice za naknadu,
procentualni iznosi visine naknade u zavisnosti od uzroka spriječenosti za
rad (redovno bolovanje naspram povrede na radu/trudničkog bolovanja).
- Teret isplate naknade: Koliko dana bolovanja pada na teret
poslodavca, a kada isplata prelazi na teret nadležnog Fonda zdravstvenog
osiguranja.
- Procedura refundacije sredstava: Koraci i potrebna dokumentacija koju
poslodavac podnosi Fondu radi povrata isplaćenih naknada plata.
III
Kontrola, zloupotrebe i odgovornost
- Prava poslodavca u slučaju sumnje na
zloupotrebu: Pravni mehanizmi za
provjeru opravdanosti privremene spriječenosti za rad.
- Pokretanje postupka vanredne kontrole: Kako i kome poslodavac podnosi zahtjev za
provjeru zakonitosti izdatih doznaka (kontrola rada ljekara/komisije ili
provjera ponašanja radnika tokom bolovanja).
- Pravo na kućnu posjetu i komisijski pregled: Zakonske mogućnosti i ograničenja u
sprovođenju interne kontrole unutar preduzeća.
- Pravne posljedice utvrđene zloupotrebe: Sprovođenje disciplinskog postupka,
izricanje mjera zbog povrede radne dužnosti i mogućnost otkazivanja
ugovora o radu bez otkaznog roka.
IV
Specifične situacije i sudska praksa
- Bolovanje i godišnji odmor / državni
praznici: Kako se tretira situacija
kada se radnik razboli neposredno prije ili tokom korištenja godišnjeg
odmora.
- Zaštita od otkaza ugovora o radu: Prava radnika i zakonska zabrana
otkazivanja ugovora o radu za vrijeme trajanja privremene spriječenosti za
rad.
- Analiza sporova iz sudske prakse: Pregled najčešćih grešaka poslodavaca i
zaposlenih koje dovode do sudskih procesa i načini njihovog
predupređivanja.
*Napominjemo
da je sadržaj seminara okvir predavanja.
PROTOKOL
Dana 23. oktobra 2026. godine organizujemo
seminar/edukaciju u Etno – selu „Stanišići“ Bijeljina. Tokom predavanja
organizujemo pauze uz besplatno piće. Takođe, u kotizaciju je uračunat i ručak u
restoranu Etno – sela „Stanišići“ Bijeljina. Protokol događaja organizovan je
na sljedeći način, i to:
Ø Predavanje počinje
u 10 časova, a završava se do 16 časova, te su termini predavanja sljedeći:
·
10 – 11: 30 časova,
·
12 – 13:30 časova,
·
14:15 – 16 časova.
Ø Tokom
predavanja organizovane su pauze u
sljedećim terminima i trajanju, i to:
·
11:30 – 12 časova (kafe pauza),
·
13:30 – 14:15 (ručak, a la carte).
Informacije:
Prijavu na edukaciju možete izvršiti na sajtu www.radnopravo.ba ili na mejl adrese strategicapex@radnopravo.ba ili info@radnopravo.ba. Takođe, možete
dobiti dodatne informacije na broju telefona 065/320 – 122.
Druge
(tehničke i organizacione) informacije:
Lica koja prisustvuju edukaciji dobijaju
promotivni materijal (rokovnike, olovke i drugo).
Sertifikati će biti dodijeljeni na kraju
predavanja.
Kotizacija:
Kotizacija po učesniku iznosi 390,00 KM. Ukoliko
se iz jedne institucije prijavi dva ili više učesnika, osnovna cijena se
umanjuje za 15%.
U slučaju potrebe za dodatnim pitanjima možete se
obratiti na gore ostavljene adrese.
S poštovanjem! D
I R E K T O R
Dalibor
Zarić, dipl. pravnik